Blog & News
Unser Blog: Einblicke zu den Themen Unternehmensstrategie, Ziele, Unternehmensführung und mehr.
Wie du deine Ziele auf das große Ganze” ausrichten kannst”
Strategie, langfristige, mittelfristige ZIele, Jahresziele, Organisation und Menschen in EInklang bringen, um Strategie umzusetzen.
Wie finde ich den Purpose meines Unternehmens?
Der Purpose als Nordstern von Organisationen
Strategieumsetzung – die Herausforderungen meistern in drei Schritten
Ziel vor Augen Lange Zeit dachte ich, es genügt,...
Agile Leadership in der Umsetzung – auch im Homeoffice
Auch wenn Teams an verschiedenen Orten arbeitet,...
OKRs sind keine Quartalsziele!
OKRs können für unterschiedlichste Ziele eingesetzt werden und sind nicht nur Quartalsziele. Auch eine Vision kann so messbar gemacht werden!
Drei Gründe, warum du (keine) OKRs einsetzen solltest
Mit Zielen die Quartalsplanung vereinfachen, OKRs einfach umsetzen, unser kostenloses Template nutzen, um die Ziele schnell einzuführen.
Von Verantwortlichkeiten zu Alignment
Klare Verantwortlichkeiten im Unternehmen sind entscheidend. Aber um eine erfolgreiche Strategieumsetzung zu ermöglichen, braucht es Alignment
Die richtige Strategie-Software für dein Unternehmen
Die meisten Unternehmen haben eine Strategie,...
4 Dinge, die du noch dieses Jahr in der Unternehmensführung erledigen kannst
Bevor das Jahr zu Ende geht, ist es zumeist ganz...
Theorie X und Y verstehen – Menschen besser verstehen
Menschen besser verstehen
Warum die Unterscheidung zwischen Fehler und Irrtum essentiell ist
Bei einem Fehler hättest du es Wissen können (kompliziert) – bei einem Irrtum ist der Ausgang ungewiss gewesen (komplex).
Die fünf Entwicklungsstufen von Entscheidungsfähigkeit
Wichtige Führungsaufgabe ist es, dass Kollegen selbständig Entscheidungen treffen können, also sie zu befähigen. Um diese Befähigung einzuclustern, gibt es fünf Stufen.
Unsere beliebtesten Downloads!
OKR-Template
Unser ultimatives Excel-Template.
Kontinuerlich verbessert seit 2020!
Checklisten
Die wichtigsten Fragen zur Überprüfung deines Leitbildes!